Überall, wo Menschen miteinander arbeiten, kann es wegen ihrer unterschiedlichen Persönlichkeiten, Arbeitsstile, Konfliktbewältigungsformen oder auch besonderer gruppendynamischer Konstellationen zu Lähmungen oder Destruktionen in den Arbeitsabläufen kommen.
Supervision ist eine Interventionsform, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie hilft Verstrickungen in ineffektiven, destruktiven Arbeitsformen aufzulösen und begleitet die Entwicklung neuer Konzepte.
Supervision fördert den professionellen Umgang mit schwierigen Klienten und Kunden, dient der emotionalen Entlastung und verbessert die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit innerhalb von Arbeitsteams.
Sie wird angeboten als Einzel- oder Teamsupervision. Die Kosten übernehmen die Auftraggeber selbst.