Überall, wo Menschen miteinander arbeiten, kann es wegen ihrer unterschiedlichen
Persönlichkeiten, Arbeitsstile, Konfliktbewältigungsformen oder
auch besonderer gruppendynamischer Konstellationen zu Lähmungen oder
Destruktionen in den Arbeitsabläufen kommen.
Supervision ist eine Interventionsform, die zur Sicherung und Verbesserung
der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie hilft Verstrickungen
in ineffektiven, destruktiven Arbeitsformen aufzulösen und begleitet
die Entwicklung neuer Konzepte.
Supervision fördert den professionellen Umgang mit schwierigen Klienten
und Kunden, dient der emotionalen Entlastung und verbessert die Kommunikations-
und Kooperationsfähigkeit innerhalb von Arbeitsteams.
Sie wird angeboten als Einzel- oder Teamsupervision. Die Kosten
übernehmen die Auftraggeber selbst.
